ࡱ> VW  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTURoot Entry F@G-%\l@WorkbookOle SummaryInformation( Oh+'0T(0 @LUtente@xvg՜.+,0pHP X`hp x " Foglio 1- Elenco obblighiUffici periferici e artic.('Foglio 1- Elen T8\pUtente Ba==?8@"1Calibri1Arial1Arial1Arial1.Times New Roman1.Times New Roman1Calibri1.<Times New Roman1.Times New Roman1.Times New Roman1.Times New Roman1.Times New Roman1Calibri1.Times New Roman1.<Times New Roman1Calibri1*h6 Calibri Light1,6Calibri16Calibri16Calibri1Calibri1Calibri1<Calibri1>Calibri1?Calibri14Calibri14Calibri1 Calibri1 Calibri1Calibri1Calibri1 Calibri1Calibri3" "\ #,##0;\-" "\ #,##0=" "\ #,##0;[Red]\-" "\ #,##0?" 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Migliaia [0] 0NeutraleCNeutrale  e%$Normale 1Notab Nota   2OutputwOutput  ???%????????? ???3, Percentuale4 Testo avviso? Testo avviso %5Testo descrittivoI5Testo descrittivo % 6Titolo3Titolo DTj% 7Titolo 1ETitolo 1 DTj%[ 8Titolo 2ETitolo 2 DTj%? 9Titolo 3ETitolo 3 DTj%23 :Titolo 47Titolo 4 DTj% ;TotaleOTotale %[[<Valore non validoUValore non valido  %= Valore validoM Valore valido  a%>"Valuta?* Valuta [0]XTableStyleMedium2PivotStyleLight16`!ToFoglio 1- Elenco obblighi"Uffici periferici e artic.''  ;% 2 Excel_BuiltIn_Print_Area;&S YAmministrazioneCOMUNE DI BANARIData di compilazioneyALLEGATO 2.1 ALLA DELIBERA N. 141/2018- GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 31/03/2018 PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DI CUI AL 1.1. PUBBLICAZIONECOMPLETEZZA DEL CONTENUTO COMPLETEZZA RISPETTO AGLI UFFICI AGGIORNAMENTOAPERTURA FORMATONote5Denominazione sotto-sezione livello 1 (Macrofamiglie)9Denominazione sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati)Ambito soggettivoRiferimento normativo!Denominazione del singolo obbligoContenuti dell'obbligo%Tempo di pubblicazione/ AggiornamentocIl dato pubblicato nella sezione "Amministrazione trasparente" del sito istituzionale? (da 0 a 2)aIl dato pubblicato riporta tutte le informazioni richieste dalle previsioni normative? (da 0 a 3)<Il dato pubblicato riferito a tutti gli uffici? (da 0 a 3)GLa pagina web e i documenti pubblicati risultano aggiornati? (da 0 a 3)>Il formato di pubblicazione aperto o elaborabile? (da 0 a 3)Consulenti e collaboratori5Titolari di incarichi di collaborazione o consulenzaPubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, co. 2, d.lgs. 165/2001 comprese autorit portuali, autorit amministrative indipendenti, ordini professionali Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/20137Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)*Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato*Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)!Per ciascun titolare di incarico:+ Art. 15, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013E1) curriculum vitae, redatto in conformit al vigente modello europeo+Art. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 2) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarit di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attivit professionali+Art. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 3) compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultatoCArt. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001Tabelle relative agli elenchi dei consulenti con indicazione di oggetto, durata e compenso dell'incarico (comunicate alla Funzione pubblica)"Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001qAttestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse Tempestivo Personale KIncarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)=Art. 18, d.lgs. n. 33/2013 Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001gIncarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incaricoBandi di concorsoArt. 19, d.lgs. n. 33/2013-Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione nonche' i criteri di valutazione della Commissione e le tracce delle prove scritteDal 2013 non sono stati effettuati concorsi. Sono pubblicati due bandi di mobilit, ex art. 30 D.gs 16572001, attivati nel 2014 e 2016.9Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici Criteri e modalit Art. 26, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Atti con i quali sono determinati i criteri e le modalit cui le amministrazioni devono attenersi per la concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari e l'attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privatiAtti di concessione Art. 26, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Atti di concessione (da pubblicare in tabelle creando un collegamento con la pagina nella quale sono riportati i dati dei relativi provvedimenti finali) (NB: fatto divieto di diffusione di dati da cui sia possibile ricavare informazioni relative allo stato di salute e alla situazione di disagio economico-sociale degli interessati, come previsto dall'art. 26, c. 4, del d.lgs. n. 33/2013)Atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e comunque di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille euro.Tempestivo (art. 26, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascun atto:*Art. 27, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013e1) nome dell'impresa o dell'ente e i rispettivi dati fiscali o il nome di altro soggetto beneficiarioSono pubblicati esclusivamente i nominativi di coloro per i quali non si ravvisano esigenze di protezione della privacy. Sono stati invece omessi, a tutela della privacy, vertendosi nell'ambito di dati di carattere sensibile, la maggioranza dei nominativi, in quanto si tratta di soggetti che beneficiano di contributi, sussidi etc.per situazioni legate e stati di salute o situazioni economiche.*Art. 27, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013/2) importo del vantaggio economico corrisposto*Art. 27, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013*3) norma o titolo a base dell'attribuzione*Art. 27, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013Z4) ufficio e funzionario o dirigente responsabile del relativo procedimento amministrativo*Art. 27, c. 1, lett. e), d.lgs. n. 33/201395) modalit seguita per l'individuazione del beneficiario*Art. 27, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/20136) link al progetto selezionato  37) link al curriculum vitae del soggetto incaricato Art. 27, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Elenco (in formato tabellare aperto) dei soggetti beneficiari degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e di attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille euro+Annuale (art. 27, c. 2, d.lgs. n. 33/2013)#Beni immobili e gestione patrimonioPatrimonio immobiliareArt. 30, d.lgs. n. 33/2013?Informazioni identificative degli immobili posseduti e detenutiCanoni di locazione o affitto4Canoni di locazione o di affitto versati o percepiti(Controlli e rilievi sull'amministrazionedOrganismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analogheArt. 31, d.lgs. n. 33/2013pAtti degli Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe dAttestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell'assolvimento degli obblighi di pubblicazione)Annuale e in relazione a delibere A.N.AC.qDocumento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. 150/2009)n/an/a.Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrit dei controlli interni (art. 14, c. 4, lett. a), d.lgs. n. 150/2009)Altri atti degli organismi indipendenti di valutazione , nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe, procedendo all'indicazione in forma anonima dei dati personali eventualmente presenti.Organi di revisione amministrativa e contabile>Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabileRelazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile al bilancio di previsione o budget, alle relative variazioni e al conto consuntivo o bilancio di esercizioCorte dei contiRilievi Corte dei contiTutti i rilievi della Corte dei conti ancorch non recepiti riguardanti l'organizzazione e l'attivit delle amministrazioni stesse e dei loro uffici'Pianificazione e governo del territorioEnti territoriali*Art. 39, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013CPianificazione e governo del territorio (da pubblicare in tabelle)Atti di governo del territorio quali, tra gli altri, piani territoriali, piani di coordinamento, piani paesi< stici, strumenti urbanistici, generali e di attuazione, nonch le loro varianti.Tempestivo (art. 39, c. 1, d.lgs. n. 33/2013) Art. 39, c. 2, d.lgs. n. 33/2013DDocumentazione relativa a ciascun procedimento di presentazione e approvazione delle proposte di trasformazione urbanistica di iniziativa privata o pubblica in variante allo strumento urbanistico generale comunque denominato vigente nonch delle proposte di trasformazione urbanistica di iniziativa privata o pubblica in attuazione dello strumento urbanistico generale vigente che comportino premialit edificatorie a fronte dell'impegno dei privati alla realizzazione di opere di urbanizzazione extra oneri o della cessione di aree o volumetrie per finalit di pubblico interesse'Strutture sanitarie private accreditateRegioni Art. 41, c. 4, d.lgs. n. 33/2013CStrutture sanitarie private accreditate (da pubblicare in tabelle)4Elenco delle strutture sanitarie private accreditate+Annuale (art. 41, c. 4, d.lgs. n. 33/2013)7Accordi intercorsi con le strutture private accreditateServizi erogatiListe di attesa ]Enti, aziende e strutture pubbliche che erogano prestazioni per conto del servizio sanitarioArt. 41, co. 6, d.lgs. 33/2013+Liste di attesa (da pubblicare in tabelle)Criteri di formazione delle liste di attesa, tempi di attesa previsti e tempi medi effettivi di attesa per ciascuna tipologia di prestazione erogataAltri contenuti Prevenzione della Corruzione*Art. 10, c. 8, lett. a), d.lgs. n. 33/2013GPiano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenzaPiano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza e suoi allegati, le misure integrative di prevenzione della corruzione individuate ai sensi dell articolo 1,comma 2-bis della legge n. 190 del 2012, (MOG 231)AnnualeAccesso civico 0Linee guida Anac FOIA (determinazione 1309/2016)Registro degli accessi Elenco delle richieste di accesso (atti, civico e generalizzato) con indicazione dell oggetto e della data della richiesta nonch del relativo esito con la data della decisione Semestrale("inserire il Nome della Amministrazione"+"inserire la data di compilazione GG/MM/AA"ALLEGATO 2.1 ALLA DELIBERA N. 141/2018- GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 31/03/2018 - MINISTERI E ENTI PUBBLICI NAZIONALI CON UFFICI PERIFERICI +COMPLETEZZA RISPETTO AGLI UFFICI PERIFERICIGIl dato pubblicato riferito a tutti gli uffici periferici? (da 0 a 3):Ministeri e enti pubblici nazionali con uffici periferici 9Ministeri e enti pubblici nazionali con uffici perifericiAtti di concessione (da pubblicare in tabelle creando un collegamento con la pagina nella quale sono riportati i dati dei relativi provvedimenti finali) &Linee guida Anac FOIA (del. 1309/2016)kNon sono stati conferiti altri incarichi dal 2014 oltre quello indicato per il 2015 e al Revisore dei Conti)Il dato rilevabile dal curriculum vitae4E'riportato l'imposto complessivo e non il dettaglio1Non di diretta applicazione per gli enti locali?Non indicato nel registro il responsabile del singolo accessoW2 n3#e4v6+d9= ? "BGHvKLOTQoUF@WZ?] _" cc.PK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭Vh`GBd''nҝt&J :Q4 /ktc5=x{/xu-5 ;{ns8v^"J=trdNBPeb&PEʦ@I,>d"H %)f9mJybIK7$xH&@A޽ӻ7_Y޼~뷯/޾K|.~W_㹎ǟz߼ׯ//kC:|Nb̭O,am xOb!bHtר~A7¦3 : Yւ( YQjHΥyxNV{E>JN0+SG0)E@+`askV9!_HR.9FԺdNF"mⲩ3Bm5JiݪD†@9@q9HDuF6,q. +LSkbd0XG@.a?D2At>Fi#8H؇RYOSQ?K"!(9ᾞ>^M&fjbyF6tb}c\K;ݒz^vI}HzCpAuÞ/`}[bޭ=>غ/ 31W;NaPʩW\=e\ʝ CJb1,B-xzŭ,ZOYO#NsHlǛ^5O"GwۧJvKMfѮ1[J'gspZjeĊ~= ՞`Z,C8qC]FWCF3 f̀mփ˓SHFhf]\'TU^Q4ӶIiXrv1j֎rטvLXS[U#jU~ZZ}:O' 1^gp'gODxqd˥u%kS! NQK`P"#XkX^ yD!_֢4WW9VOa nI!Ps #vA /YJFV>\+SkK:._(U':8*@,@)+lf(Oi&!'Jy{-&eKQieQu#6,,]'<>IBs`'phN*!aB D1HHμ*-+7K՗@ҷty$], Ĺp3/fFM0FCk;iG-YE;^C)MQqjO~;\ǶHӚQo w<5~gwx:^Ҷ.}35:7NS7n5t,#xf)PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 0_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!OԲ%theme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]  T8 't a  dMbP?_*+%,&R&P&؂-؂-?'؂-؂-?(?)JI?MZPDFCreator|S 46,,A4PRIV0''''|P4(KL SMTJx"6,, ` `?؂-؂-?&-U} m$@} IA}  A} !A} UA} $A} $ } } m} I} } B}  'EESE5@,e@@@@ K@  @ } @ @ @; @ @ @ @ @ @ @ @ @ &@ &@ &@ @ @ @ '@ C g gg C~ D@ F hhhhhhh G G  G  G  G  h G G G G G G G G G  G  G  G h e c c J d K ILMMMMN eccJd KILMMMMN ecc Jd K I$O@O@O@O@O@  P ecc J d K! I$OO?O@O@O@  a ecc J"d K# I$O@O@O@O@O@  N ecc J$d K% I$OOOOO  N ecc J& d K' I($ O@O@O@O@O@ a Q) J* I J+ J, K- I$ O@O@O@O@O@  N H. 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